日前，一場紀法知識測試在集團本部及9家權屬企業同步展開。各單位全體黨員、管理人員共同接受測試，檢驗學習成效。

▲測試現場氣氛嚴肅、秩序井然，體現良好考風考紀。

本次測試采取書面開卷、不設題庫的形式，設置單選、多選及判斷三種題型，旨在倒逼全體人員回歸法規制度原文，全面系統、聯系實際、深入思考地開展學習，確保充分熟悉、學深悟透，實現以考促學、以學促用。測試題由集團紀委精心設計，內容緊密圍繞《中華人民共和國公職人員政務處分法》，結合《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《泉州市公職人員政商交往負面清單》，黨員增加測試《中國共產黨紀律處分條例》，重點考察與國有企業黨員、管理人員基本行為規范有關的條款，確保測試內容充分貼合國有企業實際，更“接地氣”、更具針對性和實用性。

“考試既是壓力也是學習的動力。原先一直以為‘國有企業管理人員’這個范疇和自己關系不大，這段時間的學習糾正了我的片面認識。此次專項測試鞏固了學習成果，強化了我對這些黨紀法規理解，對今后依規依紀依法開展經營活動具有很大幫助。”考試結束后，部分參加人員表示。

紀法知識測試是階段性學習成果的“驗收關”，也是集團黨委“嚴守紀律規矩，永葆廉潔本色”主題教育活動的最后一個環節。在此之前，集團機關黨支部及各權屬企業黨委（總支、支部）加強組織領導，由領導班子帶頭領學，通過集中學習、交流研討及個人自學等多種方式，做好前述4項制度法規的學習貫徹。

▲圖為權屬企業黨組織開展對4部法規制度的集中學習、交流研討。

至此，泉州城建集團黨委為期近20天的主題教育活動落下帷幕。接下來，集團紀委將以此次主題教育活動為契機，繼續發揮作用，督促集團及各權屬企業黨組織壓實主體責任，把貫徹執行《政務處分法》等黨紀法規與制度“廢改立”、廉潔風險防控、建設廉潔工程及廉潔企業等工作結合起來，積極運用“四責合力”這一有效抓手，強化對公職人員的教育管理監督，將階段性教育成果落實到常態化工作中。